Bærekraft og miljø
Smart Elektro har siden oppstarten hatt et sterkt fokus på miljøet. Vår forretningsidé har alltid vært å “levere energieffektive løsninger og ha et sterkt fokus på sikkerhet for både våre ansatte og kunder.”
Vi er stolte av å være en miljøbevisst bedrift som tar aktivt ansvar for våre handlinger og deres påvirkning på miljøet. Smart Elektro forstår viktigheten av å redusere vår påvirkning og bidra til en bærekraftig fremtid. Derfor har vi implementert en rekke tiltak og initiativer for å minimere vårt fotavtrykk og fremme miljøvennlige praksiser. Vårt engasjement for miljøet gjenspeiles i alle aspekter av vår virksomhet, fra våre produkter og tjenester til vårt daglige drifts- og beslutningsgrunnlag.
Gjennom vårt arbeid med å levere energieffektive løsninger og opprettholde miljøfyrtårnsertifiseringen, ønsker vi å inspirere og bidra til en mer bærekraftig fremtid.
Miljøfyrtårn sertifisert siden 2013
I 2013 oppnådde vi sertifisering som Miljøfyrtårn, og siden den gang har vi kontinuerlig arbeidet for å oppfylle verdiene og kravene som er nødvendige for å beholde denne sertifiseringen fra Miljøfyrtårn-stiftelsen.
Vi fortsetter å jobbe målrettet for å forbedre våre miljøpåvirkning og oppfylle kravene til miljøfyrtårnsertifiseringen.
Miljøfokus i drift
Vi tar stort miljøansvar og arbeider kontinuerlig for en så miljøvennlig drift som mulig.
Elektrisk bilpark
1
%
Mål: Full elektrisk bilpark i 2025
Antall dager varelevering
5 til
1
dager
Mål: Redusere transportutslipp
Bærekraftsmål
Smart Elektro tar del i FN’s felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030.
Våre mål, likestilling, ren energi for alle, stoppe klimaendringene, samarbeide for å nå målene
Åpenhetsloven
Åpenhetsloven er en lov som omhandler virksomheters forpliktelse til åpenhet og deres arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Formålet med loven er å sikre at norske virksomheter tar et helhetlig ansvar for sine verdikjeder og kontinuerlig gjennomfører vurderinger av menneskerettslige forhold i disse kjedene.
Aktsomhetsvurdering 2023
Vi har gjennomført en aktsomhetsvurdering for 2023.
Gjennom regelmessige aktsomhets vurderinger og samarbeid med relevante interessenter, arbeider vi kontinuerlig med å identifisere og adressere eventuelle utfordringer knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.
Vil du varsle om eventuelle forhold? Kontakt oss her
Anstendige Arbeidsforhold hos Smart Elektro: Retningslinjer og Tiltak
Bakgrunn: Smart Elektro er forpliktet til å følge Åpenhetsloven og arbeider aktivt med å sikre respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i vår virksomhet og leverandørkjede. Dette dokumentet gir en oversikt over våre retningslinjer og tiltak for å identifisere, adressere og forebygge faktiske og potensielle negative konsekvenser innen disse områdene. – Les mer om Smart Elektro og organisering her
Forankring: Arbeidet med åpenhetsloven er integrert i vår ledelsesstruktur.
Vi har gjennomgått vår leverandørkjede og identifisert kritiske leverandører med høy risiko, basert på Direktoratet for forvaltning og økonomistyrings (DFØ) sin høyrisikoliste.
Avdekkede Konsekvenser:
Manglende Aktsomhetsvurderinger: Flere av våre leverandører har ikke gjennomført egne aktsomhetsvurderinger, noe som fører til manglende informasjon om deres underleverandører og en potensiell risiko knyttet til dette.
Våre Tiltak:
Oppfølging av Leverandører: Vi vil følge opp våre leverandører for å implementere klare etiske retningslinjer og starte egne aktsomhetsvurderinger.
Utvidet Arbeid: Vi ønsker å utvide vårt arbeid med flere leverandører for å få en helhetlig oversikt over risikoene i vår verdikjede.
Varslingskanal: En varslingskanal er etablert for kunder og andre interessenter å rapportere eventuelle forhold.
Vår Forpliktelse:
Vi tar Åpenhetsloven på alvor og fortsetter å styrke våre tiltak for å sikre bærekraftige og etiske praksiser gjennom samarbeid med relevante interessenter.
Dokumentasjon og Rapportering:
Årlige rapporter vil bli utarbeidet for å dokumentere fremgang og forbedringer innen menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold og miljøpåvirkning.
Vi forventer at disse tiltakene vil redusere risikoen for negative konsekvenser i vår verdikjede og bidra til et mer etisk og bærekraftig forretningspraksis.
